Aan de slag met duurzame inzetbaarheid

Inzetbaarheid van medewerkers. Je hebt dingen doen, bijvoorbeeld medewerkers eens een workshop aanbieden. Je hebt een aanpak, bijvoorbeeld op basis van een budget interventies doen. En je hebt zeg maar, een echte strategie: doen, meten, analyseren en dan nóg beter doen. En over het laatste, daarover gaat het nieuwe boek van Peter Dona, Aan de slag met duurzame inzetbaarheid. Van dialoog naar rendement’. Het zou dus ook kunnen heten: ‘zo ga je optimaal en (kosten)effectief aan de slag met duurzame inzetbaarheid’.

En bij meten en analyseren, het boek noemt het ‘DI analytics’, zou je kunnen denken aan droge, theoretische materie. En ja, in het boek zitten ook modellen, sommige overigens vernieuwend. Maar het is vooral praktisch. Het bouwt op vanuit de concrete rollen van werkgever en werknemer naar een visie en een model. De essentie van dat model: dialoog. Dus een zacht element, dat volgens het boek essentieel is, ‘het bindmiddel’, bij duurzame inzetbaarheid. Vervolgens behandelt het allerlei aspecten van inzetbaarheid, zoals bevlogenheid, leiderschap en het inzetten van interventies. En dit mondt steeds uit – en dat is dus ook een grote kracht van het boek – in concrete casussen. Van het vitaliteits- en gezondheidsbeleid van een grote, technische organisatie tot de praktijkcase bij een zorginstelling.

Het laatste hoofdstuk van het boek gaat over ‘DI-analytics in de praktijk’. Je zou kunnen zeggen, over de essentie van uitvoeren van een strategie. De kern hiervan bestaat uit ‘voorspellende analytics en scenarioadvisering’.  ‘Met dit boek wil ik (…) laten zien hoe je scenario’s kunt uitwerken, hier interventies aan koppelt en kosten en baten (het rendement) berekent’. Dat gebeurt aan de hand van 2 scenario’s, over bevlogenheid en werkvermogen. Ook hier dus weer een  combinatie van visie, model en praktijk.

Een echt handboek dus, met veel kennis en theorie. En tegelijk ook een echt praktijkboek. Dat is ook niet verwonderlijk, want de schrijver, Peter Dona, combineert beide in eigen persoon. Zoals het voorwoord ook zegt: hij las hierover duizenden boeken en adviseerde vele organisaties in de praktijk. Dit nieuwe boek wordt ‘zijn legacy’ genoemd. Dat is het inderdaad. In Japan heeft men daar ook een uitdrukking voor: ‘ikigai’, levensdoel. Een overtreffende trap van bevlogenheid. Met dit boek heeft Peter Dona zijn ikigai gevonden. En hij deelt hiermee zijn levenswerk, kennis en ervaring. Een ‘must read’ voor iedereen die met duurzame inzetbaarheid strategisch aan de slag wil.

door Jacob van Lier, marketeer bij zorgverzekeraar VGZ