Wegwijzers in de veranderjungle

Wegwijzers in de veranderjungle

Veranderen is vakwerk. Een organisatie krijg je niet zomaar in beweging. En dat je met elkaar de eindstreep haalt is nog minder vanzelfsprekend. Elke keer opnieuw is het een zoektocht om een veranderwens ook echt te realiseren. Veel mensen die zich inzetten voor de toekomst van hun organisatie zijn geen veranderkundige. Zij hebben een ander vak geleerd en doen ‘dat veranderen’ er even bij of als tijdelijke klus. In Wegwijzers in de veranderjungle lees je wat je nodig hebt om goed op je bestemming te komen. Van het veranderverhaal dat je route bepaalt tot het verdriet van loslaten. 

Een richtinggevend veranderverhaal 

Dit boek maakt beschikbare kennis en ervaring makkelijk toegankelijk voor de praktijk. Kort en krachtig komen 22 veranderthema’s aan bod: wat is de kern, waarom is dit een belangrijk thema, hoe kan je ermee aan de slag, een concreet voorbeeld en een paar tips om te beginnen. Lees over een thema dat je bezighoudt, van verandering vieren tot vastzittende patronen. Vind een relevant inzicht, een interessante vraag, een inspirerend idee, een praktische tip, voor jezelf en om samen mee aan de slag te gaan. Op elke bladzijde staat meer dan genoeg inspiratie om direct verder te komen in de veranderjungle en zo de gewenste toekomst dichterbij te brengen. 

Jouw organisatie veranderen met Wegwijzers in de veranderjungle

De wegwijzers zijn bedoeld voor de praktijk. Je kunt er direct mee aan het werk. Als je een organisatie, team of ander onderdeel in beweging wilt zetten, dan heb je houvast nodig. Zowel beginnende als ervaren veranderaars. Met dit veranderverhaal zet je de beweging in gang die nodig of wenselijk is in de organisatie. 

Alles wat je nodig hebt om goed op je bestemming te komen. Van het veranderverhaal en onzekerheid onderweg tot de vreugde als het lukt.