Minimal Management

Paul Verburgt zet in Minimal Management zijn hakken stevig in het zand. Al die managers, stafmedewerkers en regels hebben geen nut en ontkennen de volwassenheid van medewerkers én de natuurlijke bereidheid hun werk met toewijzing en plezier te doen.

De boodschap van Verburgt: geef medewerkers hun vrijheid en eigen verantwoordelijkheid terug en beperk management tot het uiterste minimum. Dit minimal management is niet het zoveelste managementtrucje dat directies naar believen kunnen gebruiken. Het is een principiële keuze.

In dit boek lees je hoe minimal management werkt. Geen theorie, maar in de praktijk bewezen. Tal van praktische voorbeelden en nuttige tips.

Ben je bang voor volwassen medewerkers? Koop dit boek dan niet. Als je erkent dat jouw organisatie is vastgelopen in beheersing en regelzucht, dan is Minimal Management geknipt voor jou.

En werk je in een organisatie waar de top niets van minimal management wil weten? Achterin het boek vind je tips waarmee je er toch nog het beste van kan maken.