Samenwerken van idee naar afspraak

Voorwoord 7

Inleiding Een boek om mee aan de slag te gaan 9

1 De juiste vraag, de juiste spelers 11

1.1 Vijf condities voor kansrijke samenwerking 11

1.2 Waar gaat het eigenlijk over? 17

1.3 De sleutelspelers aan tafel 21

1.4 De mate van gelijkwaardigheid van partners 22

1.5 De eerste stappen 24

1.6 En nu aan de slag! 27

2 Op zoek naar een gedeelde ambitie 29

2.1 Op weg naar gezamenlijkheid 29

2.2 Recht doen aan belangen 31

2.3 Het brengen-halen-gesprek 33

2.4 Elementen van een goede gedeelde ambitie 33

2.5 Prioriteiten die passen 35

2.6 Belangendialoog 37

2.7 En nu aan de slag! 38

3 Werken aan goede verhoudingen 43

3.1 In lijn brengen van de organisatie met de gedeelde ambitie 43

3.2 Een passende grondvorm 44

3.3 Het ‘achtje’ dicht organiseren 46

3.4 Bouwen aan vertrouwen 47

3.5 Welke ‘harde’ en ‘zachte’ besturing? 50

3.6 En nu aan de slag! 51

4 Komen tot afspraken 57

4.1 Weet welk effect je wilt bereiken 57

4.2 Afspraken en spelregels 58

4.3 Alle afspraken gemaakt? 60

4.4 En nu aan de slag! 63

5 Voeren van procesregie 65

5.1 Altijd doen: een pilot 65

5.2 Zorgen voor een zinnig proces 65

5.3 Communicatie en informatie 66

5.4 Werken aan procesvertrouwen 68

5.5 Regelmatig en gezamenlijk evalueren 73

5.6 En nu aan de slag! 75

6 Hoe verder na de samenwerkingsafspraak? 77

6.1 Welke aanpak hoort bij welk type samenwerkingsafspraak? 77

6.2 Het blijft samenwerken 79

Bronnen Boeken en artikelen die ons inspireerden en die jou verder kunnen helpen 81

Over de auteurs 83