Bekijk ons hele aanbod
Onderwijs
Gezondheidszorg
Juridisch
Management
Geschiedenis & Filosofie
Wat is agile talentontwikkeling, waarom zou je het na willen streven en hoe voer je het dan uit? Dit praktische boek geeft antwoord op deze en andere vragen voor wie vanuit HR perspectief met agile aan de slag wil.
Agile (of wendbare) talentontwikkeling kan in de toenemend complexe tijd waarin we leven van onschatbare waarde zijn voor medewerkers en organisaties. De focus ligt niet zozeer op het verwerven van specifieke vaardigheden van medewerkers, maar juist op het ontwikkelen van de flexibiliteit om relevant te blijven voor de arbeidsmarkt van morgen.
Hoe dat eruitziet en hoe je er komt, wordt in dit boek stap voor stap uiteengezet. Astrid Karsten ontwikkelde zes concrete tools die elke coach, leidinggevende en/of HR-professional in zijn gereedschapskist zou moeten hebben. Toolkit voor agile talentontwikkeling is een oplossingsgericht boek dat uitkomst biedt bij de steeds complexere vraagstukken rondom mensontwikkeling zoals talent-, retentie- en prestatiemanagement in een agile omgeving. Het slaat de brug tussen agile en HR op een heldere en pragmatische wijze. Het is daarmee geen theoretische verhandeling geworden, maar een boek wat je er op ieder moment bij kunt pakken om direct mee aan de slag te gaan!
‘Toolkit voor agile talentontwikkeling slaat een geslaagde brug tussen agile en HR. Met zes bewezen tools, zowel vanuit medewerkersperspectief als organisatieperspectief, om ieders talenten verder te ontwikkelen. Mooie praktische handvatten om de employee experience te verbeteren!’ – Heleen Mes, Founder HXWork voor innovatief HR en employee experience, oprichter LinkedIn-groep Employee Experience Nederland/België en Netwerk Employee Experience.
Voorwoord
Introductie
HR is onmisbaar
HR is de verantwoordelijkheid van iedereen
Toolkit voor agile talent ontwikkeling
Agile HR
De brug tussen agile en HR
Agile basisprincipes voor HR
Empirie
Scrum of kanban?
Tool 1: employee journey
Waarom deze tool?
Hoe gebruik je deze tool?
Tool 1: employee journey mapping in de praktijk
Tool 2: ikigai
Waarom deze tool?
Hoe gebruik je deze tool?
Tool 2: ikigai in de praktijk
Tool 3: cultuurkasteel
Waarom deze tool?
Hoe gebruik je deze tool?
Tool 3: het cultuurkasteel in de praktijk
Tool 4: persoonlijke kata
Waarom deze tool?
Hoe gebruik je deze tool?
Tool 4: de persoonlijke kata in de praktijk
Tool 5: HR-DevOps-matrix
Waarom deze tool?
Hoe gebruik je deze tool?
Stabiele versus flexibele teams
Run en change activiteiten
Tool 5: HR-DevOps-matrix in de praktijk
Tool 6: canvas onbegrensd organiseren
Waarom deze tool?
Hoe gebruik je deze tool?
Tool 6: onbegrensd organiseren in de praktijk
Agile HR … en verder!
De wendbare ondernemingsraad
Het flexibele functiehuis
Eigen salarisbepaling
Performance management
Niet één maat voor iedereen
Dankwoord
Je hebt een zakelijk account nodig om dit product te kunnen bestellen. Je bent nu ingelogd met het e-mailadres: .
Wil je dit e-mailadres gebruiken voor je zakelijk account?
Ander e-mailadres gebruiken voor zakelijk account Huidig e-mailadres gebruiken voor zakelijk account