50 Verdienmodellen

‘Een slim verdienmodel in elkaar zetten is creatief proces; echt puzzelen, passen en meten’. 

In ’50 Verdienmodellen’ worden 55 (!) verdienmodellen beschreven, inclusief hun voor- en nadelen. Het boek richt zich tot zzp'ers én mkb'ers. Het gaat niet over geld, maar eerder over vrijheid; de vrijheid om over je eigen tijd te beschikken en om het leven te kunnen  leven dat jij jezelf zou toewensen. Het geld dat je daarvoor nodig hebt haal je binnen door een passend verdienmodel aan je bedrijf te koppelen.

Een goed verdienmodel alleen is echter onvoldoende om een sterk bedrijf op te bouwen. Een goed verdienmodel staat of valt met de opbouw van de andere elementen van het businessmodel.

In acht hoofstukken (174 blz.) wordt de lezer vakkundig wegwijs gemaakt in een aantal belangrijke aspecten die samenhangen met de keuze voor een passend verdienmodel. Het boek leest als een stappenplan.

Hoofdstuk 1 staat stil bij de vraag waarom je doet wat je doet: wat draagt jouw bedrijf en jouw werk bij aan de wereld? Hoofdstuk 2 geeft de blauwdruk voor een sterk bedrijf met als kern; de heldere keuze voor bepaalde inkomstenstromen, een slimme strategie en goede marketing- en verkoopvaardigheden. Hoofdstuk 3 gaat in op de voorwaarden voor je ideale verdienmodel. Een belangrijke voorwaarde is zelfwaardering. De 55 verdienmodellen worden besproken in hoofdstuk 4. Hoofdstuk 5 brengt de reële  mogelijkheid van financiële vrijheid in beeld. Daarvoor is nodig dat je passieve en virtuele inkomstenstromen hoger zijn dan je vaste lasten en dat is niet ondenkbaar. De verdienmodellen uit hoofdstuk 4 kunnen worden gecombineerd. In hoofdstuk 6 worden zeven slimme combinaties uitgewerkt en van berekeningsvoorbeelden voorzien. Hoofdstuk 7 beschrijft twee succesvolle strategieën om een sterk concurrerend bedrijf neer te zetten met aantrekkelijke producten en diensten. Hoofdstuk 8 legt uit wat het belang is van content en benadrukt het belang van een aantrekkelijke website voor de marketing van die content.

Het plezier in ondernemerschap straalt duidelijk af van ‘50 Verdienmodellen’. Het  is een actueel, sympathiek en aansprekend boek dat tot de rand toe is gevuld met waardevolle informatie. De sympathie van de schrijfsters ligt merkbaar bij de Zelfstandig Professional/ZP-er (een krachtige herkadering van de term zzp-er). De schrijfsters zijn op een prettige manier stellig en zeer ter zake kundig, met name op gebied van marketing / sales en internet tools. Met dit boek onderschrijven de auteurs hun eigen boodschap; het cruciale belang van content.

Christiaan van de Sanden, trainer/coach/facilitator