Menno Lanting
Menno Lanting ondersteunt organisaties om aangesloten te blijven op de snel veranderende wereld. Hij onderzoekt doorlopend hoe organisaties van gesloten, hiërarchisch en onpersoonlijk naar open, authentiek en verbonden kunnen transformeren. En hij beantwoordt de vraag welke organisatievormen, leiderschapskwaliteiten en business modellen daarbij nodig zijn.
Lanting is daarnaast een veelgevraagd spreker en adviseur. Meer dan 100.000 mensen lazen zijn bestsellers De disruptieparadox, Olietankers en speedboten, De slimme organisatie, Iedereen CEO en Connect! (Managementboek van het Jaar 2011).